Mentions légales

1. Éditeur du site

Champs à compléter avec l'identité légale réelle avant mise en ligne publique :

• Raison sociale / nom du responsable de publication : [à compléter]
• Forme juridique : [à compléter]
• Siège social : [à compléter]
• SIRET / numéro d'immatriculation : [à compléter]
• Directeur de la publication : [à compléter]
• Contact : [à compléter]

2. Hébergement

Application hébergée par Hostinger — Hostinger International Ltd. — hostinger.fr. Authentification et base de données gérées par Supabase, Inc. — supabase.com.

3. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments du site IdealJob (textes, graphismes, logo, structure) est protégé au titre du droit d'auteur. Toute reproduction ou représentation, totale ou partielle, sans autorisation préalable est interdite. Les CV et lettres de motivation générés restent la propriété exclusive de l'utilisateur qui les a créés.

4. Données personnelles

IdealJob collecte les données strictement nécessaires au fonctionnement du service : adresse email de connexion, contenu du CV déposé (texte extrait, compétences, expériences), préférences de recherche (villes, intitulés, seuil de correspondance) et candidatures générées. Ces données sont utilisées exclusivement pour fournir le service — analyse de CV, recherche d'offres et génération de documents — et ne sont ni vendues ni cédées à des tiers à des fins commerciales.

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données, exerçable directement depuis votre espace candidat ou en supprimant votre compte.

5. Cookies

IdealJob utilise uniquement des cookies et un stockage local strictement nécessaires au fonctionnement du service (maintien de la session de connexion, préférences d'affichage). Aucun cookie publicitaire ou de traçage tiers n'est déposé.

6. Limitation de responsabilité

Les CV adaptés, lettres de motivation et analyses générés par l'intelligence artificielle s'appuient exclusivement sur le texte réel extrait de votre CV source (« Mode Strict ») : aucune information n'est inventée. Il appartient toutefois à l'utilisateur de relire et valider chaque document avant envoi à un recruteur.